綿陽市教育體育局關于選拔 第二批中小學(xué)市級骨幹教師的通知

綿陽市教育體育局關于選拔

第二批中小學(xué)市級骨幹教師的通知

綿教體函〔2014〕35号

各縣市區教體局，園區社發(fā)局，科學(xué)城教育局，直屬學(xué)技河校：

爲認真貫徹落實《綿陽市中長(cháng)期教育改革和發(師知fā)展規劃綱要（2011-2020）》，根據《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法》，經(jīng)研究，決定選拔第二批中小學還照(xué)市級骨幹教師2500名，并進(jìn)行爲期三年培養培訓。現將(jiāng)有關事(shì)作南項通知如下：

一、市級骨幹教師的選拔

（一）選拔範圍

普通中小學(xué)校一線教師。

（二）選拔條件

1.具有良好(hǎo)的政治素質和職業道(dào)德，職業修養符合《中小學(xué)教師職業道(dào)德規範》和《綿陽市教師行爲十不準聽暗 》的要求。    

2.教育基礎理論、專業知識、教學(xu去店é)基本功紮實，掌握并熟練運用現代教育技術手段，能(néng)勝說子任本學(xué)科各年級的教學(xué)，擔任物理、化學(xu不他é)、生物等學(xué)科的專任教師，還(hái)必須具跳街有較強的實驗操作能(néng)力。

3.教育教學(xué)效果好(hǎo)，成(吧一chéng)績顯著，在教學(xué)質量檢測中成錢放(chéng)績優良，位居本校前列，工作業績大行得到學(xué)校、學(xué)生和社會林慢(huì)公認。

4.任教以來在校級以範圍上過(guò)教學(xué)研究課、外開示範課或開(kāi)設學(xué)科講座并短樹獲得好(hǎo)評，或在校及以上優質課評草畫選、教學(xué)基本功競賽活動中獲過(gu是妹ò)獎。

5.具有較強的教研能(néng)力，積極妹外參加各級教研活動，近5年在校級以上刊物有教育教學(xué)文字發(fā)表冷放（至少3篇以上）或者從教以來在縣級以上正式刊物發(fā)表專業性論文（或在縣級以上教育主件快管部門組織的論文評選中獲三等以上獎勵）。

6.教齡在5年（含）以上，學(xué)曆達标，身心健康，1974年1月1日以後(hòu要歌)出生。

7.市級骨幹教師原則上從縣級骨幹教師中産生。特别優秀的中小學(xué)教師到外，可以破格推薦爲市級骨幹教師，鐘一須另附說(shuō)明材料。“十一·五”期間已但歌取得市級骨幹教師證書的教師不再推選。

（三）選拔要求

1.堅持公開(kāi)選拔、擇優推薦。做到公開(kāi)還新、公平、公正，程序透明，結果公示。

2.堅持面(miàn)向(xiàn微市g)全體，傾斜農村，兼顧學(xué)校、學(xué司玩)段，其中鄉村教師比例不得低于60%。

3.各單位根據我局下達的名額，由所車街在學(xué)校推薦，縣教育行政部裡分門審查，并于3月底前將(jiāng)确定的市級骨幹教師推薦人選的相關材料報市教育體育局師培科（同時(shí)將(jiāng)電子版發(fā)到郵箱390699859車一@qq.com）。

二、市級骨幹教師的管理

按照《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法》，市級骨幹教師實行市、醫亮縣、校三級管理模式。市教體局負責實施培養培訓，縣級教育行政部門負路銀責考核工作，學(xué)校要按照市上安排支持教師參加培訓去通，協調參培教師的工作與培訓時(shí)間，協助培訓機構開可和當地教育行政部門對(duì)教師培訓效果的考核。自笑市級骨幹教師在參加培訓的同時(shí)，要積極承擔送教下鄉、公開(kāi)課、示生好範課、結對(duì)幫扶等任務，充分發(fā)揮引領、示範服照作用。

市級骨幹教師實行動态管理，通過車慢(guò)爲期三年的培養培訓，經(j分紅īng)綜合考核合格者，由市教體局統一發(f討畫ā)給《綿陽市骨幹教師證書》。對得少(duì)評議、考核成(chéng)績不合格者，不予認定爲市級骨幹教師。

三、市級骨幹教師的培養培訓

（一）培養目标  

通過(guò)培訓，幫助市級骨幹教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗相數，探索教育教學(xué)規律，提高教育理論水平，實現知識更新，提升教學(xué)、教研能(néng)力、指導青年教師的能(nén弟東g)力和現代教育技術應用能(néng)力，形成(chéng)學(xué藍相)科教育教學(xué)風格和特色，在推進(jìn)素質教育和教師全員培訓中發(數木fā)揮引領示範作用。

（二）培訓内容  

按照教育部頒發(fā)的中小學(xué)教師專業标準，開(k樂山āi)展職業道(dào)德、現代教育理論與實踐、課程與課堂教輛物學(xué)、教育教學(xué)改革與研究、現但視代教育技術能(néng)力應用等爲主費子要内容的專題培訓。

（三）培訓時(shí)間

市級骨幹教師培訓三年爲一個周期，分層次、分學(xué)科安排。每視你年培訓時(shí)間原則上安排在3月至11月之間。地也

（四）培訓形式

1.集中培訓：160學(xué)時(些吃shí)。

2.遠程培訓：100學(xué)時(shí)。

3.跟崗研修：15天。

4.自主研修：在培訓機構的指導下，每年自主學(xué)習一本由培訓機構提供的書自木籍并完成(chéng)讀書筆記；每年參加市級培訓以後(hòu)，在愛木一定範圍開(kāi)設一次專題講座，彙報、展示學(xué)習成(ché唱的ng)果與體會(huì)；每年在校級及以上範圍内上什事一次公開(kāi)課；三年内主持或參與一項校級及以上教育教學(xué)課題研究。

四、經(jīng)費與政策保障

市教體局設立市級骨幹教師培訓專項資金，切實保證市級培訓任務的錯懂完成(chéng)。縣級教育部門、中小學(xué)校要從科爲市級骨幹教師參加培訓和自主研修提供必要保障條件。有條空山件的地方對(duì)市級骨幹教師承擔的科研課題應給予一定鄉家的課題經(jīng)費支持。對(duì)獲得《綿陽市骨幹教師證書關開》并保持稱号的要在評優、評職、晉級上給予傾斜。今問裡後(hòu)，新評選省級骨幹教師、市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭做妹人等原則上從市級骨幹教師中産生。

附件：1.綿陽市市級骨幹教師名額分配表

2.綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)表）

3.綿陽市級骨幹教師年度情況考核表

　　綿陽市教育體育局    

2014年2月18日

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綿陽市教育體育局辦公室     &美書nbsp;        物時;        讀要;2014年2月18日印發(fā)

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附件1：       &了聽nbsp;       &年湖nbsp;  綿陽市市級骨幹教師名額分配表

附件2：

綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)表）

縣市區（蓋章）：       &nbs章舞p;   報送人：    爸關     &nb問購sp;聯系電話：   &nb銀現sp;    報送時(s河熱hí)間：       &nb還間sp;         &nbs如雪p;           銀大       得的     &n少市bsp;         &答山nbsp;    

填表說(shuō)明：類别填寫：小學(xué)、初中林多、高中。各單位信息統計表電子版請以Excel表格形式農樹報送，分類集中。

附件3：

綿陽市級骨幹教師年度情況考核表