綿陽市教育體育局關于選拔 第二批中小學(xué)市亮門級骨幹教師的通知

綿陽市教育體育局關于選拔

第二批中小學(xué)市級骨幹教師的通知

綿教體函〔2014〕35号

各縣市區教體局，園區社發(fā)局，科學(xué)城教育局，低吃直屬學(xué)校：

爲認真貫徹落實《綿陽市中長(cháng)期教件相育改革和發(fā)展規劃綱要（2011-2020）》笑男，根據《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法信嗎》，經(jīng)研究，決定選拔第二朋商批中小學(xué)市級骨幹教師2500名，并進(jìn)行爲白中期三年培養培訓。現將(jiāng)有關事(shì)項通知如下算呢：

一、市級骨幹教師的選拔

（一）選拔範圍

普通中小學(xué)校一線教師。

（二）選拔條件

1.具有良好(hǎo)的政治素質和職業道(dào)德，職業修養符合《中小學(xué)教師職業道(dào飛厭)德規範》和《綿陽市教師行爲十不準 》的要廠站求。    

2.教育基礎理論、專業知識、教學(xué)基本功紮實，掌握并海醫熟練運用現代教育技術手段，能(néng)勝任本學(x煙我ué)科各年級的教學(xué)，擔任物理、化學(xu鐵是é)、生物等學(xué)科的專任教師，還(hái)必須具有較強北道的實驗操作能(néng)力。

3.教育教學(xué)效果好(hǎo)，成(ch湖美éng)績顯著，在教學(xué)質量檢測中成(c場鐘héng)績優良，位居本校前列，工作業績得到學(xué)校就舊、學(xué)生和社會(huì)公認。

4.任教以來在校級以範圍上過(guò)教學(xué)研究課、示範東男課或開(kāi)設學(xué)科講座并獲得好銀去(hǎo)評，或在校及以上優質課評選腦生、教學(xué)基本功競賽活動中獲過(guò)獎。弟睡

5.具有較強的教研能(néng)力，積極參說呢加各級教研活動，近5年在校級以上刊物有教育教學(xué)文字發(fā)表（小得至少3篇以上）或者從教以來在縣級以上正式刊物發(fā)表專業性論文（電媽或在縣級以上教育主管部門組織的論文評選中獲三等以上計理獎勵）。

6.教齡在5年（含）以上，學(xué)曆達标，身心健康，19放民74年1月1日以後(hòu)出生。

7.市級骨幹教師原則上從縣級骨幹教師請懂中産生。特别優秀的中小學(xué)教師，可以破動內格推薦爲市級骨幹教師，須另附說(shuō)明材料。“十一·五”期間已站錯取得市級骨幹教師證書的教師不再推選。

（三）選拔要求

1.堅持公開(kāi)選拔、擇優推薦。做動通到公開(kāi)、公平、公正，程序透很友明，結果公示。

2.堅持面(miàn)向(xiàng)秒司全體，傾斜農村，兼顧學(xué)劇林校、學(xué)段，其中鄉村教師比例不得低于60%。

3.各單位根據我局下達的名額，由所在學(xué)校推薦，縣教文冷育行政部門審查，并于3月底前將(jiāng)确定的市級骨幹教師推薦人選的相關材料報市道看教育體育局師培科（同時(shí)將(jiāng)電子版發(fā)熱南到郵箱390699859@qq.com場習）。

二、市級骨幹教師的管理

按照《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法》，市級骨幹教師畫年實行市、縣、校三級管理模式。市教體局負責實施培養培訓，縣級教育行政部門負責考核工作，學(xué)麗用校要按照市上安排支持教師參加培訓，協調參培教師的工作與培訓時(shí會討)間，協助培訓機構和當地教育行政部門對(duì)教師培訓效答們果的考核。市級骨幹教師在參加培訓的同時(shí)，要積極承擔送教下鄉、公開(kāi)課、示範課、結對(duì)幫扶等任務，充分發新海(fā)揮引領、示範作用。

市級骨幹教師實行動态管理，通過(guò)爲期三年的培養培要國訓，經(jīng)綜合考核合格者，由市教體局統一發(fā)給新村《綿陽市骨幹教師證書》。對(duì)評議、考核成(chén員她g)績不合格者，不予認定爲市級骨幹教師。

三、市級骨幹教師的培養培訓

（一）培養目标  

通過(guò)培訓，幫助市級骨幹教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗，探索教育教學(xué)規律，提高教拿煙育理論水平，實現知識更新，提升教學(xué)、教研能(néng)力、指導青年教師的能(的著néng)力和現代教育技術應用能(néng)力，形成(chéng)學(裡件xué)科教育教學(xué)風格和特色，在推南你進(jìn)素質教育和教師全員培訓中發(fā)揮引領示範作用微吃。

（二）培訓内容  

按照教育部頒發(fā)的中小學(xué)場多教師專業标準，開(kāi)展職業道(dào)德、現電做代教育理論與實踐、課程與課堂教南機學(xué)、教育教學(xué)改革與如雜研究、現代教育技術能(néng)力應用等爲主要内容的專題培訓。

（三）培訓時(shí)間

市級骨幹教師培訓三年爲一個周期，分層次、分學(xué)科安排。每年培訓時森男(shí)間原則上安排在3月至現空11月之間。

（四）培訓形式

1.集中培訓：160學(xué)時(shí)。

2.遠程培訓：100學(xué)時(shí)。外空

3.跟崗研修：15天。

4.自主研修：在培訓機構的指導下，每年自主學(相林xué)習一本由培訓機構提供的書籍并完成(chéng)讀書筆從長記；每年參加市級培訓以後(hòu)，在一定範圍開慢國(kāi)設一次專題講座，彙報、展示學(xué笑東)習成(chéng)果與體會(huì)；每年在校級那城及以上範圍内上一次公開(kāi)課；三年内主持或參與一項校級及以上教育教學(xué)課題研究。

四、經(jīng)費與政策保障

市教體局設立市級骨幹教師培訓專項資金舞花，切實保證市級培訓任務的完成(慢兵chéng)。縣級教育部門、中小學(xué子高)校要爲市級骨幹教師參加培訓和自主研修提供必要保障條件。有條黑熱件的地方對(duì)市級骨幹教師承擔的科研課題應給予一定的課題說是經(jīng)費支持。對(duì)獲低信得《綿陽市骨幹教師證書》并保持稱号的車樹要在評優、評職、晉級上給予傾斜。今後(hòu)，和計新評選省級骨幹教師、市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人等原則上事在從市級骨幹教師中産生。

附件：1.綿陽市市級骨幹教師名額分配表

2.綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)表）

3.綿陽市級骨幹教師年度情況考核表

　　綿陽市教育體育局    

2014年2月18日

    &見技nbsp;   &nb討間sp;         &n書會bsp;         &nb秒土sp;        國術;         &很還nbsp;       中學     得山;      

綿陽市教育體育局辦公室      她草       &nb的員sp;        20來火14年2月18日印發(fā)

       微鐵     &n長得bsp;       &匠相nbsp;     &nb銀拿sp;       &nb器算sp;    能有;       &nbs自讀p;         &nb鐵區sp;        生短;  

附件1：          關間        綿陽市市級骨幹教師名額分配表

附件2：

綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)表）

縣市區（蓋章）：       &匠服nbsp;   報送人：    農相      門票聯系電話：        報送跳做時(shí)間：      舞音;     &n兵人bsp;         &民森nbsp;       &nb友家sp;    到吧;        來服;     &nbs短黃p;        

填表說(shuō)明：類别填寫：小學(xué)、初中、高中。各單位信息慢快統計表電子版請以Excel表格形式報送，分類集議下中。

附件3：

綿陽市級骨幹教師年度情況考核表