綿陽市教育體育局關于選拔 第二批中小學(xué)市級骨幹教師的通知

綿陽市教育體育局關于選拔

第二批中小學(xué)市級骨幹教師的通知

綿教體函〔2014〕35号

各縣市區教體局，園區社發(fā)局開車，科學(xué)城教育局，直屬學(xué)校：

爲認真貫徹落實《綿陽市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展雨吃規劃綱要（2011-2020）》，根據《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法》，經(jīng)研究開高，決定選拔第二批中小學(xué)市級計她骨幹教師2500名，并進(jìn)行爲期三年培養培訓。現將(jiāng)有關事(shì)項通知如下：

一、市級骨幹教師的選拔

（一）選拔範圍

普通中小學(xué)校一線教師。

（二）選拔條件

1.具有良好(hǎo)的政治素質和職業道(dào)德，職照了業修養符合《中小學(xué)教師職業道(dào)德場說規範》和《綿陽市教師行爲十不準 》的要求。    

2.教育基礎理論、專業知識、教學(xué)基本功紮實，市相掌握并熟練運用現代教育技術手段，能(néng)勝任場舊本學(xué)科各年級的教學(xué)，擔任物理、化學(xué)、生物等學(x鐘子ué)科的專任教師，還(hái)必須具有較強的實驗操作能(né路車ng)力。

3.教育教學(xué)效果好(hǎo)，成(chéng)績顯著，在教學(x資到ué)質量檢測中成(chéng)績優良，位居本校前列，工作業績好喝得到學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)公認。

4.任教以來在校級以範圍上過(guò)教學(xué)研究課、示範課或開讀我(kāi)設學(xué)科講座并獲得好(hǎo)評，或在校及以上優質電吧課評選、教學(xué)基本功競賽活動中獲過(guò)獎。

5.具有較強的教研能(néng)力，積極參加各級教研活動，近5年在校級以上議會刊物有教育教學(xué)文字發(fā)表（至少雨我3篇以上）或者從教以來在縣級以上正式刊物發(fā)表專業性論文（什但或在縣級以上教育主管部門組織的論文評選中獲三等以上獎勵）。

6.教齡在5年（含）以上，學(xué)曆達标，身心健康，1974年1月1日以後(個低hòu)出生。

7.市級骨幹教師原則上從縣級骨幹教師匠在中産生。特别優秀的中小學(xué筆日)教師，可以破格推薦爲市級骨幹教師，須另附說(shuō)明厭村材料。“十一·五”期間已取得市級骨商下幹教師證書的教師不再推選。

（三）選拔要求

1.堅持公開(kāi)選拔、擇優推薦。做到公開(kāi)、公平、公正，程序透銀要明，結果公示。

2.堅持面(miàn)向(xiàng)全體，傾斜農村，兼顧學(xué)校、學(x金林ué)段，其中鄉村教師比例不得低于60%。

3.各單位根據我局下達的名額，由所在學(xué)校推薦，縣教育行政部門審醫女查，并于3月底前將(jiāng)确定生車的市級骨幹教師推薦人選的相關材料報市教育體育局師培科（同時(shí)將(jiāng)電子版發(f藍光ā)到郵箱390699859@qq.跳國com）。

二、市級骨幹教師的管理

按照《綿陽市骨幹教師選拔培養管理辦法》，市級骨幹教師實行市、縣、關上校三級管理模式。市教體局負責實施培養培訓，縣級教育行政部門負責考核工作，學(xué)校要說通按照市上安排支持教師參加培訓，協調參培教師的工作與有了培訓時(shí)間，協助培訓機構和當地教育行政部門對(duì)教信外師培訓效果的考核。市級骨幹教師在參加培訓的同時(shí)，要積極承擔送教下鄉、公開(kāi子通)課、示範課、結對(duì)幫扶等任務，充分發(fā)有你揮引領、示範作用。

市級骨幹教師實行動态管理，通過(guò)爲期三暗湖年的培養培訓，經(jīng)綜合考核合格者，由市教體局統一發(fā白說)給《綿陽市骨幹教師證書》。對(duì)評議、考核成(c看線héng)績不合格者，不予認定爲土讀市級骨幹教師。

三、市級骨幹教師的培養培訓

（一）培養目标  

通過(guò)培訓，幫助市級骨幹教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗，探索教育教學(x訊作ué)規律，提高教育理論水平，實現知識更新，提升教學(xué)、金相教研能(néng)力、指導青年教師的能(néng場都)力和現代教育技術應用能(néng)力，形成(chéng)學(xué)科舞海教育教學(xué)風格和特色，在推進男資(jìn)素質教育和教師全員培訓中發(fā)揮引領示範作用。

（二）培訓内容  

按照教育部頒發(fā)的中小學(xué)教師專業标準，開(體遠kāi)展職業道(dào)德、現代教育理論與實踐、課程與兵呢課堂教學(xué)、教育教學(xué愛玩)改革與研究、現代教育技術能(né是看ng)力應用等爲主要内容的專題培訓。

（三）培訓時(shí)間

市級骨幹教師培訓三年爲一個周期，分了他層次、分學(xué)科安排。每年培訓時(s聽自hí)間原則上安排在3月至11月之間。

（四）培訓形式

1.集中培訓：160學(xué)時(shí)。

2.遠程培訓：100學(xué)時(shí)。

3.跟崗研修：15天。

4.自主研修：在培訓機構的指導下，每年自主學(xué)習一本由培訓機要麗構提供的書籍并完成(chéng)讀書筆記；每年參加市級培訓以後(hòu)，在一定範圍開(紙月kāi)設一次專題講座，彙報、展示學(xué)習成可紙(chéng)果與體會(huì)；每年在校級及以上範圍内上懂子一次公開(kāi)課；三年内主持或參與一項校級及以上教育紙水教學(xué)課題研究。

四、經(jīng)費與政策保障

市教體局設立市級骨幹教師培訓專項資金學對，切實保證市級培訓任務的完成(chéng和劇)。縣級教育部門、中小學(xué)校要爲市級骨幹教師腦們參加培訓和自主研修提供必要保障條件。有吃笑條件的地方對(duì)市級骨幹教師承算能擔的科研課題應給予一定的課題經(jīng)費支持。對(du廠工ì)獲得《綿陽市骨幹教師證書》并保持稱号的要在評優、評職、晉級上給予傾煙可斜。今後(hòu)，新評選省級要火骨幹教師、市級教學(xué)名師、學(x火訊ué)科帶頭人等原則上從市級骨幹教師中産生。

附件：1.綿陽市市級骨幹教師名額分配表

2.綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)頻影表）

3.綿陽市級骨幹教師年度情況考核表

　　綿陽市教育體育局    

2014年2月18日

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綿陽市教育體育局辦公室  話鐘;           &技我nbsp;   &nb你的sp;   &nbs時我p;2014年2月18日印發(fā)

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附件1：           &nb亮看sp;     音靜 綿陽市市級骨幹教師名額分配表

附件2：

綿陽市市級骨幹教師信息統計表（樣(yàng)表）

縣市區（蓋章）：         &頻線nbsp; 報送人： &nbs相資p;       &nb開的sp;聯系電話：        報送農東時(shí)間：      離裡;     &nbs從讀p;      腦小;          的章;           &男司nbsp;    個就;     能線       

填表說(shuō)明：類别填寫：小學(花熱xué)、初中、高中。各單位信息統計表電子版請以Exc國美el表格形式報送，分類集中。

附件3：

綿陽市級骨幹教師年度情況考核表