綿陽市涪城區格琳培訓學(xué)校有限公司創新培訓模式實踐記

多渠道(dào)交流  謀劃辦學(xué)新思路和新策略

根據市教育和體育局通過(guò)定期輪訓的方式，讓學(xué)校教育管水什理幹部，特别是校長(cháng)的思想理念不斷更新，以此帶動全市學(舞店xué)校教育教學(xué)管理水平不斷攀升的指導精神，市師培兵鐘中心爲綿陽市中小學(xué)校長(cháng)任職下北資格培訓班量身訂做了“多渠道(dào商關)交流，謀劃辦學(xué)新思路和新策略”的培訓遠他模式。

6月15日上午，100名來自全市各縣（市、行近區）的中小學(xué)校長(cháng)參加了本次“多渠道(dào)交流”之旅。精心策劃了四條交流渠道(dào)：

第一條交流渠道(dào)是以上海師範大學(xué)黎加厚教授及省市知名教育專家、一線校長(cháng)爲成(chén匠廠g)員的培訓專家團隊的專題交流。内容有“互聯網+課堂教學(xué)改那爸革”、“适應新常态做專業校長(cháng)”、“2015年領導幹部執行樂湖力” 、“讓每一個生命快樂成(chéng)長(cháng)”數對等。

第二條交流渠道(dào)是培訓期間到綿陽南山中學(xué)雙語學(xué)校空街的實地考察。考察内容有辦學(xué花技)理念、制度、文化的挖掘與生成(chéng)；常樹呢态課堂教學(xué)體驗；中層管理幹部跟崗體驗；校級領亮煙導的面(miàn)對(duì)面(miàn)交流等。

第三條交流渠道(dào)是在培訓中，開(kāi)展“談學(坐舞xué)習感悟和收獲、謀劃辦學(xué木現)新思路和新策略”主題交流會(huì)。交流會(huì)上由輛子每個學(xué)習小組民主推薦一名校長(chán理森g)全班交流，組長(cháng)作爲評分團成(chéng)員現場評分，進(jì歌生n)一步促進(jìn)交流的深度和廣度。

第四條交流渠道(dào)是成(chéng)立、建設好(hǎo)班級QQ群，相關專家和培訓機構管理者長(cháng照多)期在該群中指導各位校長(cháng)在訓後(hòu)回學小書(xué)校的實踐與相互交流，促都妹進(jìn)培訓實效在工作中的彰顯。

[圖一] 綿陽市2015年中小學(xu年相é)校長(cháng)任職資格培訓開(kāi)為聽班儀式

[圖二]  市教育和體育局副局長(cháng)羅盛軍出什厭席開(kāi)班儀式并做重要講話

[圖三] 中小學(xué)校長(cháng)任職資格培場店訓班學(xué)習團隊

[圖四] 中小學(xué)校長(cháng們司)任職資格培訓班專題交流